Вакансії міської ради міста Кропивницького

На конкурсній основі

 
Головний спеціаліст відділу організаційного та правового забезпечення управління комунальної власності

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основними завданнями головного спеціаліста є забезпечення ведення кадрової роботи, діловодства та інших загальних питань організації діяльності управління.

Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).

За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.

(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)

 
Головний спеціаліст відділу організаційного та правового забезпечення управління комунальної власності

Вища освіта за спеціальністю «Облік і аудит» за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основними завданнями головного спеціаліста є організація та забезпечення в межах посадових обов’язків процедури передачі з балансу на баланс та списання комунального майна, а також ведення бухгалтерського обліку щодо нарахування та надходження коштів від оренди та приватизації комунального майна.

Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).

За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.

(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)

 
Головний спеціаліст відділу приватизації управління комунальної власності

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основним завданням головного спеціаліста є робота в напрямку обліку та приватизації комунального майна.

Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).

За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.

(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)

 
Головний спеціаліст відділу орендних відносин управління комунальної власності

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основним завданням головного спеціаліста є підготовка документів для передачі об’єктів комунальної власності до оренди, забезпечення процедури їх передачі в оренду та контроль за виконанням орендарями умов договорів оренди.

Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).

За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.

(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)

 
Головний спеціаліст сектора туризму управління культури і туризму Міської ради міста Кропивницького

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах не менше 3 років.

Документи приймаються по 29 лютого 2020 року управлінням культури і туризму Міської ради міста Кропивницького або відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 424, 203)

За довідками звертатись за тел. 24 25 70, 24 35 69

(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 31 січня 2020 року №4)