Працевлаштування людей з інвалідністю: усі види компенсацій роботодавцям та розміри виплат
Уряд запровадив компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування людей з інвалідністю.
Роботодавці можуть отримати від держави компенсацію витрат відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого Постановою КМУ від 22.08.2023 року № 893.
За працевлаштування людей з інвалідністю роботодавці отримують такі види компенсацій:
За облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю:
роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та II груп й облаштовують під їхні потреби робочі місця, держава здійснює компенсацію.
За облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи — до 106 500 грн, для людини з інвалідністю II групи — 71 000 грн.
За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 грн).
Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
За працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи: роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом 6 місяців.
