Особливості зарахування до страхового стажу періодів роботи в країнах колишнього СНД
Начальниця управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг
Головного управління Пенсійного фонду України Антоніна Торшина звертає увагу на важливі зміни, що відбулися у сфері пенсійного забезпечення для тих, хто має трудовий стаж, набутий у країнах колишнього СНД. У 2023 році припинено дію міжнародної Угоди від 13 березня 1992 року про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення. Зокрема, з 1 січня російська федерація вийшла з цієї Угоди, а Україна – з 19 червня. Крім того, 23 грудня 2023 року втратила чинність Угода між Україною та Республікою Білорусь щодо пенсійних прав громадян.
- Згідно зі статтею 24-1 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (Закон № 1058), ми маємо можливість зарахувати періоди трудової діяльності за межами України до вашого страхового стажу, якщо це передбачено чинними міжнародними договорами. У разі звернення за призначенням пенсії, якщо ваш стаж набутий на території країн СНД, ми зарахуємо до страхового стажу періоди роботи на території цих країн до 31 грудня 1991 року. Заробітна плата для обчислення пенсії буде врахована за періоди роботи на території України, а також за підтверджену документально зарплату до кінця 1991 року, - пояснює Антоніна Торшина.
Наразі діють пенсійні угоди України з Естонією, Латвією, Литвою, Болгарією, Польщею, Іспанією, Португалією, Словаччиною, Чехією, Азербайджаном, Молдовою та Грузією. Також враховуються угоди колишнього СРСР з Монголією, Румунією та Угорщиною.
