Кропивницькому НВО №35 потрібен директор – креативний лідер, сповнений оптимізму і гуманності: оголошено конкурс
Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Навчально-виховне об’єднання № 35 «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області».
Адреса закладу освіти: м. Кропивницький, вул. Космонавта Попова, 28/20.
Вимоги до кандидата: громадянство України, вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:
заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
копія паспорта громадянина України;
копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
довідку про відсутність судимості;
довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Строк подачі документів: з 10 вересня по 30 вересня 2020 року включно. Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) за адресою: м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 103.
Етапи проведення конкурсу:
прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
проведення конкурсного відбору;
визначення переможця конкурсу;
оприлюднення результатів конкурсу.
Умови оплати праці:
виплата заробітної плати здійснюється відповідно до 17 тарифного розряду, інші виплати відповідно до наказів Міністерства освіти і науки України № 557 від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та № 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами)».
Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати: головний спеціаліст управління освіти Прудко Наталія Володимирівна, тел. 35 83 45. Е-mail: osvita@krmr.gov.ua.
