Вакансії Кропивницької міської ради
Архів вакансій
Головний спеціаліст Служби містобудівного кадастру управління містобудування та архітектури
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 22 січня 2022 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 328) та управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 120), тел. 35 83 51, 35 83 82.
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ «Вечірня газета» від 23 грудня 2021 року № 51)
Головний спеціаліст відділу інформаційних систем управління інформаційних технологій
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років
Документи приймаються по 16 січня 2022 року управлінням персоналу міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 17 грудня 2021 року № 50)
Головний спеціаліст відділу інженерної підготовки управління капітального будівництва
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 16 січня 2022 року до управління капітального будівництва (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410, тел. для довідок 35 83 39) або управління персоналу Кропивницької міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 120, тел. для довідок 35 83 82)
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 17 грудня 2021 року № 50)
Головний спеціаліст відділу по роботі із засобами масової інформації (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років
Документи приймаються по 09 січня 2022 року управлінням персоналу міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 10 грудня 2021 року № 49)
Головний спеціаліст-юрист відділу фінансово-правового забезпечення, бухгалтерського обліку і звітності управління охорони здоров’я Кропивницької міської ради
Вища юридична освіта за освітнім ступенем магістра, бакалавра.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом у бюджетній або інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються до 12 грудня 2021 року управлінням охорони здоров’я Кропивницької міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. № 214)
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ Вечірня газета від 12 листопада 2021 року № 45)
Головний спеціаліст відділу регулювання земельних відносин управління земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються до 05 грудня 2021 року управлінням земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища (вул. Тараса Карпи, 68 кімн. 328)
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ «Вечірня газета» від 05 листопада 2021 року № 44)
Головний спеціаліст департаменту з питань економічного розвитку
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються до 20 листопада 2021 року департаментом з питань економічного розвитку Кропивницької міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. № 414).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ Вечірня газета від 22 жовтня 2021 року № 42)
Спеціаліст І категорії сектору соціального та правового захисту дітей служби у справах дітей управління з питань захисту прав дітей міської ради
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються до 20 листопада 2021 року управлінням з питань захисту прав дітей міської ради, відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, каб. 105 та 120).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ Вечірня газета від 22 жовтня 2021 року № 42)
Заступник начальника інспекції з благоустрою
Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 05 вересня 2021 року управлінням персоналу міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 06 серпня 2021 року № 31)
Начальник відділу з охорони культурної спадщини управління містобудування та архітектури
Вища освіта архітектурного, будівельного або історико-культурного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.
Документи приймаються по 05 вересня 2021 року управлінням містобудування та архітектури міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 336, тел 24 84 69) та управлінням персоналу міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 06 серпня 2021 року № 31)
Завідувач планово-економічного сектору Головного управління житлово-комунального господарства
Вища освіта відповідного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 2 років, або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі приймаються по 24 липня 2021 року Головним управлінням житлово-комунального господарства (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, тел. для довідок 35 83 64), або управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 120, тел. для довідок 35 83 82).
(Оприлюднено у «Вечірній газеті» від 25 червня 2021 року № 25).
Спеціаліст І категорії відділу по роботі з закладами освіти управління освіти
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 20 червня 2021 року управлінням освіти та управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 138 або 120, телефони для довідок 35 83 45, 35 83 82)
Оприлюднено у друкованому ЗМІ «Вечірня газета» від 21 травня 2021 року № 20.
Провідний спеціаліст відділу з ремонту та розвитку житлово-комунального господарства Головного управління житлово-комунального господарства
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 30 травня 2021 року Головним управлінням житлово-комунального господарства (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, тел. для довідок 35 83 64), або управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 120, тел. для довідок 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ «Вечірня газета» від 30 квітня 2021 року № 17)
Головний спеціаліст відділу фінансування органів управління та інформаційних технологій фінансового управління (2 вакансії)
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 23 травня 2021 року фінансовим управлінням та управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 431 або 120, телефони для довідок 35 83 24, 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 23 квітня 2021 року № 16)
Головний спеціаліст відділу фінансування органів управління та інформаційних технологій фінансового управління
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років. Досконале володіння комп’ютерною технікою.
Документи приймаються по 23 травня 2021 року фінансовим управлінням та управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 431 або 120, телефони для довідок 35 83 24, 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 23 квітня 2021 року № 16)
Головний спеціаліст відділу інспекційної роботи та дозвільних процедур управління Державного архітектурно-будівельного контролю
Вища освіта відповідного професійного спрямування (будівництво та архітектура) за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 23 травня 2021 року управлінням Державного архітектурно-будівельного контролю та управлінням персоналу (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 428 або 120, телефони для довідок 35 61 50, 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 23 квітня 2021 року № 16)
Начальник відділу проведення перевірок управління з питань запобігання і виявлення корупції
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 16 травня 2021 року управлінням персоналу міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 16 квітня 2021 року № 15)
Головний спеціаліст відділу по роботі із засобами масової інформації
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років
Документи приймаються по 04 квітня 2021 року відділом кадрової роботи міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 05 березня 2021 року № 9)
Головний спеціаліст сектора опіки, піклування та усиновлення служби у справах дітей управління з питань захисту прав дітей
Повна вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 21 березня 2021 року управлінням з питань захисту прав дітей та відділом кадрової роботи міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 105 або 120, тел 35 83 34; 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 19 лютого 2021 року № 7)
Головний спеціаліст відділу економічного розвитку та регуляторної політики управління економіки департаменту з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 21 березня 2021 року департаментом з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій та відділом кадрової роботи міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 414 або 120, тел 35 61 55; 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 19 лютого 2021 року № 7)
Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку міської ради
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 4 років.
Додаткові вимоги: знання Закону України «Про публічні закупівлі», досконале знання та досвід роботи в Програмному комплексі «ІС-ПРО» і комп’ютерній програмі «М.Е.Doc».
Документи приймаються по 21 березня 2021 року відділом кадрової роботи міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82)
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 19 лютого 2021 року № 7)
Головний спеціаліст відділу з питань інфраструктури Новенського старостинського округу міської ради
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Додаткові вимоги: знання програмного забезпечення ІС – ПРО, АІС «Місцеві бюджети рівня розпорядника бюджетних коштів», «М.Е.Doc», СДО «Клієнт Казначейства – Казначейство», «Є – звітність», досвід ведення регістрів бухгалтерського обліку.
Документи приймаються по 06 березня 2021 року відділом з питань інфраструктури Новенського старостинського округу міської ради (смт. Нове, вул. Металургів, 3, кім. 5, тел. 30 25 45 ) та відділом кадрової роботи міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 05 лютого 2021 року № 5)
Головний спеціаліст відділу з питань інфраструктури Новенського старостинського округу міської ради
Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 06 березня 2021 року відділом з питань інфраструктури Новенського старостинського округу міської ради (смт. Нове, вул. Металургів, 3, кім. 5, тел. 30 25 45 ) та відділом кадрової роботи міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 120, тел 35 83 82).
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ “Вечірня газета” від 05 лютого 2021 року № 5)
Начальник відділу організаційного та правового забезпечення управління комунальної власності міської ради
Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 4 років.
Документи приймаються по 13 лютого 2021 року управлінням комунальної власності міської ради та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 111 та 120)
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ Вечірня газета від 15 січня 2021 року №1-2)
Головний спеціаліст відділу організаційного та правового забезпечення управління комунальної власності міської ради
Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 13 лютого 2021 року управлінням комунальної власності міської ради та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 111 та 120)
(Оприлюднено у друкованому ЗМІ «Вечірня газета» від 15 січня 2021 року №1-2)
Головний спеціаліст департаменту з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій
Конкурс скасовано (розпорядження міського голови №337-в від 30 грудня 2020 року)
Вища юридична або економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Наявність сертифікату у сфері здійснення публічних закупівель.
Документи приймаються по 03 жовтня 2020 року департаментом з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій Міської ради міста Кропивницького та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 414 та 203)
За довідками звертатись за тел. 35 83 06 та 35 83 81
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 04 вересня 2020 року №35)
Адміністратор сектору інформаційного та комп'ютерного забезпечення управління адміністративних послуг департаменту надання адміністративних послуг
Конкурс скасовано (розпорядження міського голови №337-в від 30 грудня 2020 року)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 2 років чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі подавати до департаменту надання адміністративних послуг Міської ради міста Кропивницького або відділу кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення.
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 22 травня 2020 року № 20)
Адміністратор відділу по роботі з фізичними особами управління адміністративних послуг департаменту надання адміністративних послуг
Конкурс скасовано (розпорядження міського голови №337-в від 30 грудня 2020 року)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 2 років чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі подавати до департаменту надання адміністративних послуг Міської ради міста Кропивницького або відділу кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення.
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 22 травня 2020 року № 20)
Головний спеціаліст (відповідальний секретар адміністративної комісії) відділу правового забезпечення юридичного управління (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Конкурс скасовано (розпорядження міського голови №337-в від 30 грудня 2020 року)
Вища юридична освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 23 травня 2020 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 24 квітня 2020 року № 16)
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Досконале володіння комп’ютерною технікою.
Документи приймаються по 11 квітня 2020 року відділом з питань праці Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 118)
За довідками звертатись за тел. 24 07 01
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 13 березня 2020 року № 10)
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років. Досконале володіння комп’ютерною технікою.
Документи приймаються по 05 квітня 2020 року фінансовим управлінням, відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна 41, кімн. 203, 431)
За довідками звертатись за телефоном 24-35-69, 32-17-42
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 06 березня 2020 року № 9)
Головний спеціаліст сектора туризму управління культури і туризму Міської ради міста Кропивницького
Конкурс скасовано (розпорядження міського голови №337-в від 30 грудня 2020 року)
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 29 лютого 2020 року управлінням культури і туризму Міської ради міста Кропивницького або відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 424, 203)
За довідками звертатись за тел. 24 25 70, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 31 січня 2020 року №4)
Головний спеціаліст сектору з енергоефективності відділу капітального ремонту, реформування та розвитку житлово- комунального господарства Головного управління житлово- комунального господарства Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта інженерно-технічного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення відділом діловодства, кадрової роботи та контролю Головного управління житлово-комунального господарства та відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203)
За довідками звертатись за тел. 35 83 64, 35 83 81.
(Оприлюднено у «Вечірній газеті» від 05 червня 2020 року № 22).
Завідувач сектору з енергоефективності відділу капітального ремонту, реформування та розвитку житлово- комунального господарства Головного управління житлово- комунального господарства Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта інженерно-технічного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення відділом діловодства, кадрової роботи та контролю Головного управління житлово-комунального господарства та відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203).
За довідками звертатись за тел. 35 83 64, 35 83 81.
(Оприлюднено у «Вечірній газеті» від 05 червня 2020 року № 22).
Адміністратор сектору інформаційного та комп'ютерного забезпечення управління адміністративних послуг департаменту надання адміністративних послуг
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 2 років чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі подавати до департаменту надання адміністративних послуг Міської ради міста Кропивницького або відділу кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення.
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 22 травня 2020 року № 20)
Адміністратор відділу по роботі з фізичними особами управління адміністративних послуг департаменту надання адміністративних послуг
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 2 років чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи для участі у конкурсі подавати до департаменту надання адміністративних послуг Міської ради міста Кропивницького або відділу кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення.
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 22 травня 2020 року № 20)
Заступник директора департаменту надання адміністративних послуг
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на керівних посадах в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 3 років чи стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи для участі у конкурсі подавати до департаменту надання адміністративних послуг Міської ради міста Кропивницького або відділу кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення.
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 22 травня 2020 року № 20)
Головний спеціаліст (відповідальний секретар адміністративної комісії) відділу правового забезпечення юридичного управління
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища юридична освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 23 травня 2020 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 35 83 81
(Оприлюднено у друкованих ЗМІ «Вечірня газета» від 24 квітня 2020 року № 16)
Головний спеціаліст відділу з питань праці
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Досконале володіння комп’ютерною технікою.
Документи приймаються по 11 квітня 2020 року відділом з питань праці Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 118)
За довідками звертатись за тел. 24 07 01.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 13 березня 2020 року № 10)
Головний спеціаліст сектора соціального захисту та енергоносіїв відділу доходів, фінансів галузей виробничої сфери та соціального захисту фінансового управління
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років. Досконале володіння комп’ютерною технікою.
Документи приймаються по 05 квітня 2020 року фінансовим управлінням, відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна 41, кімн. 203, 431)
За довідками звертатись за телефоном 24-35-69, 32-17-42.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 06 березня 2020 року № 9)
Головний спеціаліст сектора туризму управління культури і туризму Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 29 лютого 2020 року управлінням культури і туризму Міської ради міста Кропивницького або відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 424, 203)
За довідками звертатись за тел. 24 25 70, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 31 січня 2020 року №4)
Головний спеціаліст відділу орендних відносин управління комунальної власності
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основним завданням головного спеціаліста є підготовка документів для передачі об’єктів комунальної власності до оренди, забезпечення процедури їх передачі в оренду та контроль за виконанням орендарями умов договорів оренди.
Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)
Головний спеціаліст відділу приватизації управління комунальної власності
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основним завданням головного спеціаліста є робота в напрямку обліку та приватизації комунального майна.
Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)
Головний спеціаліст відділу організаційного та правового забезпечення управління комунальної власності
Вища освіта за спеціальністю «Облік і аудит» за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основними завданнями головного спеціаліста є організація та забезпечення в межах посадових обов’язків процедури передачі з балансу на баланс та списання комунального майна, а також ведення бухгалтерського обліку щодо нарахування та надходження коштів від оренди та приватизації комунального майна.
Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)
Головний спеціаліст відділу організаційного та правового забезпечення управління комунальної власності
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років. Основними завданнями головного спеціаліста є забезпечення ведення кадрової роботи, діловодства та інших загальних питань організації діяльності управління.
Документи приймаються по 22 лютого 2020 року управлінням комунальної власності (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 112) або відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 08 33, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 24 січня 2020 року № 3)
Спеціаліст І категорії сектора попередження надзвичайних ситуацій управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 16 лютого 2020 року управлінням з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 415) або відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 22 86 20, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 17 січня 2020 року № 2)
Інспектор спеціалізованої інспекції
Призначається розпорядженням міського голови за результатами співбесіди (без конкурсного відбору)
Основні обов'язки:
здійснення контролю за станом благоустрою та санітарного стану прилеглих територій до підприємств, установ та організацій міста; складання протоколів про адміністративні правопорушення та контроль за усуненням недоліків з питань благоустрою та санітарного стану міста; перевірка наявності дозвільної документації на проведення земляних робіт, контроль їх своєчасного та якісного виконання; розгляд звернень громадян, запитів, листів підприємств, установ, організацій з питань, що відносяться до компетенції спеціалізованої інспекції; інші обов'язки передбачені посадовою інструкцією.
Вимоги для кандидатів:
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, або освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Вільне володіння українською мовою.
Кандидати на посаду інспектора спеціалізованої інспекції, після співбесіди з керівником спеціалізованої інспекції (вул. Волкова, 11, кімн. 1, тел. 55-34-17), повинні подати до відділу кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, тел.24 35 69) відповідні документи
Директор департаменту надання адміністративних послуг
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.
Документи приймаються по 26 січня 2020 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 27 грудня 2019 року № 52)
Начальник служби у справах дітей управління з питань захисту прав дітей
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 26 січня 2020 року управлінням з питань захисту прав дітей (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 105) або відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 37 05, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 27 грудня 2019 року № 52)
Головний спеціаліст сектора соціального та правового захисту дітей служби у справах дітей управління з питань захисту прав дітей Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 21 грудня 2019 року управлінням з питань захисту прав дітей Міської ради міста Кропивницького та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 105, 203)
За довідками звертатись за тел. 24 37 05, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 22 листопада 2019 року № 47)
Головний спеціаліст відділу юридичного та фінансового забезпечення управління освіти Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 22 листопада 2019 року управлінням освіти Міської ради міста Кропивницького та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 103, 203)
За довідками звертатись за тел. 24 57 49, 24 35 69
Головний спеціаліст сектора туризму управління культури і туризму Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 09 листопада 2019 року Управлінням культури і туризму Міської ради міста Кропивницького та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 424, 203)
За довідками звертатись за тел. 24 25 70, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 11 жовтня 2019 року №41)
Головний спеціаліст відділу інспектування навчальних закладів управління освіти Міської ради міста Кропивницького
Повна вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра (спеціаліста). Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 02 листопада 2019 року Управлінням освіти Міської ради міста Кропивницького та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 103, 203)
За довідками звертатись за тел. 24 57 49, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 04 жовтня 2019 року №40 )
Спеціаліст І категорії спеціалізованої інспекції
Повна вища освіта за освітнім рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 19 жовтня 2019 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 20 вересня 2019 року № 38)
Головний спеціаліст відділу планування управління містобудування та архітектури
Вища освіта архітектурного або будівельного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 05 жовтня 2019 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 322) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24 95 85, 32 16 16, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 06 вересня 2019 року № 36)
Головний спеціаліст відділу по роботі зі зверненнями громадян Міської ради міста Кропивницького
Повна вища освіта відповідного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 5 жовтня 2019 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 06 вересня 2019 року №36)
Інспектор спеціалізованої інспекції
Призначається розпорядженням міського голови за результатами співбесіди (без конкурсного відбору)
Основні обов'язки:
- здійснення контролю за станом благоустрою та санітарного стану прилеглих територій до підприємств, установ та організацій міста;
- складання протоколів про адміністративні правопорушення та контроль за усуненням недоліків з питань благоустрою та санітарного стану міста;
- перевірка наявності дозвільної документації на проведення земляних робіт, контроль їх своєчасного та якісного виконання;
- розгляд звернень громадян, запитів, листів підприємств, установ, організацій з питань, що відносяться до компетенції спеціалізованої інспекції;
- інші обов'язки передбачені посадовою інструкцією.
Вимоги для кандидатів:
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, або освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Вільне володіння українською мовою.
Кандидати на посаду інспектора спеціалізованої інспекції, після співбесіди з керівником спеціалізованої інспекції (вул. Волкова, 11, кімн. 1, тел. 55-34-17), повинні подати до відділу кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, тел.24 35 69) відповідні документи
Головний спеціаліст відділу землекористування управління земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища
Вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 07 вересня 2019 року управлінням земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 333, 203)
За довідками звертатись за тел. 32-29-74, 24-35-69.
(Оприлюднено у «Вечірній газеті» від 09 серпня 2019 року № 32)
Головний спеціаліст відділу планування управління містобудування та архітектури
Вища освіта архітектурного або будівельного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років
Документи приймаються по 17 серпня 2019 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 322) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24 95 85, 24 47 35, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 19 липня 2019 року № 29)
Головний спеціаліст департаменту з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій Міської ради міста Кропивницького
Вища економічна або фінансова освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 3 років або стаж роботи за фахом у бюджетних установах - не менше 5 років.
Документи приймаються по 11 серпня 2019 року Департаментом з питань економічного розвитку торгівлі та інвестицій Міської ради міста Кропивницького та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 403, 203)
За довідками звертатись за тел. 24-13-26, 24-35-69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 12 липня 2019 року №28 )
Головний спеціаліст відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Міської ради міста Кропивницького
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління - не менше 3 років.
Наявність сертифікату про підтвердження компетентності у сфері реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
Документи приймаються по 20 липня 2019 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 21 червня 2019 року №25 )
Головний спеціаліст відділу планування управління містобудування та архітектури
Повна вища освіта архітектурного або будівельного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 06 липня 2019 року управлінням містобудування та архітектури Міської ради міста Кропивницького (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 335, 322) .
За довідками звертатись за тел. 22 47 35, 24 95 85
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 07 червня 2019 року № 23 )
Головний спеціаліст відділу інспекційної роботи та дозвільних процедур управління Державного архітектурно-будівельного контролю (2 вакансії)
Повна вища освіта за напрямом професійного спрямування будівництво та архітектура або право, за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 29 червня 2019 року управлінням Державного архітектурно-будівельного контролю Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 428) .
За довідками звертатись за тел. 32 10 08
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 31 травня 2019 року № 22 )
Головний спеціаліст відділу з питань внутрішньої політики
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах - не менше 3 років.
Документи приймаються по 11 травня 2019 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у «Вечірній газеті» від 12 квітня 2019 року № 15).
Головний спеціаліст Головного управління житлово-комунального господарства
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Освіта вища відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 04 травня 2019 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203).
За довідками звертатись за тел. 22 46 03, 24 35 69.
(Оприлюднено у «Вечірній газеті» від 05 квітня 2019 року № 14).
Спеціаліст I категорії відділу з питань праці
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 04 травня 2019 року відділом з питань праці Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 118)
За довідками звертатись за тел. 24-07-01.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 05 квітня 2019 року № 14)
Головний спеціаліст відділу фізичної культури та спорту управління молоді на спорту Міської ради міста Кропивницького
Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра.
Стаж роботи за фахом на службі або досвід роботи в сфері публічних закупівель з практикою користування електронною системою закупівель не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управлівння не менше 3 років.
Наявність свідоцтва або сертифікату про навчання чи підвищення кваліфікації у сфері публічних закупівель.
Документи приймаються по 20 квітня 2019 року відділом кадрової роботи та управління молоді та спорту Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, кімн. 311).
За довідками звертатись за тел. 24-35-69, 24-38-52
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 22 березня 2019 року № 12)
Головний спеціаліст (відповідальний секретар адміністративної комісії) відділу правового забезпечення юридичного управління
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища юридична освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 30 березня 2019 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 1 березня 2019 року № 9)
Головний спеціаліст відділу планування управління містобудування та архітектури
Повна вища освіта архітектурного або будівельного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 9 березня 2019 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 334, 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 316)
За довідками звертатись за тел. 24-52-36, 22-47-35, 24-39-87
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 08 лютого 2019 року № 6)
Головний спеціаліст Служби містобудівного кадастру управління містобудування та архітектури
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта архітектурного або будівельного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 9 березня 2019 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 334, 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 316)
За довідками звертатись за тел. 24-52-36, 22-47-35, 24-39-87
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 08 лютого 2019 року № 6)
Спеціаліст І категорії спеціалізованої інспекції (2 посади)
Повна вища освіта за освітнім рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 16 лютого 2019 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 18 січня 2019 року № 3)
Головний спеціаліст фінансово-економічного відділу управління охорони здоров’я
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем магістра, бакалавра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або за фахом у бюджетній сфері не менше 3 років.
Документи приймаються по 26 січня 2019 року управлінням охорони здоров’я (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 423)
За довідками звертатись за тел. 22-16-14, 24-45-11, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 28 грудня 2018 року № 52)
Головний спеціаліст відділу орендних відносин та формування комунального майна управління комунальної власності
Повна вища юридична освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 29 грудня 2018 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69, 24-08-33,
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 30 листопада квітня 2018 року № 48)
Спеціаліст I категорії відділу з питань праці
Вища економічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 22 грудня 2018 року відділом з питань праці Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 118) .
За довідками звертатись за тел. 24 07 01.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 23 листопада 2018 року № 47)
Головний спеціаліст відділу соціальних допомог управління соціальної підтримки населення
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років
Документи приймаються по 1 грудня 2018 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) .
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 02 листопада 2018 року № 44)
Головний спеціаліст - державний реєстратор відділу державної реєстрації речових прав на нерухоме майно
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища освіта за спеціальністю правознавство. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді не нижче провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 1 грудня 2018 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) .
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 02 листопада 2018 року № 44)
Головний спеціаліст відділу правового забезпечення юридичного управління
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища освіта юридична за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років
Документи приймаються по 1 грудня 2018 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) .
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 02 листопада 2018 року № 44)
Головний спеціаліст відділу планування та містобудівного кадастру управління містобудування та архітектури
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника).
Повна вища освіта будівельного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 10 листопада 2018 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-47-35, 24-52-36, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 12 жовтня 2018 року № 41)
Головний спеціаліст відділу юридичного та фінансового забезпечення управління освіти
Повна вища педагогічна або юридична освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра (спеціаліста). Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 10 листопада 2018 року управлінням освіти (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 103) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-57-49, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 12 жовтня 2018 року № 41)
Головний спеціаліст відділу з питань праці
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 03 листопада 2018 року відділом з питань праці Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 118) .
За довідками звертатись за тел. 24 07 01.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 05 жовтня 2018 року № 40)
Головний спеціаліст відділу по роботі із засобами масової інформації
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 15 вересня 2018 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) .
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 17 серпня 2018 року № 33)
Головний спеціаліст відділу реєстрації місця проживання особи (2 посади)
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років
Документи приймаються по 15 вересня 2018 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) .
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 17 серпня 2018 року № 33)
Спеціаліст I категорії планово-виробничого відділу управління капітального будівництва
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 15 вересня 2018 року управлінням капітального будівництва Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410) та відділом кадрової роботи Міської ради міська Кропивницького (кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 49 57, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 17 серпня 2018 року № 33)
Головний спеціаліст відділу обліку житла (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника).
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 15 вересня 2018 року відділом кадрової роботи Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203) .
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» 17 серпня 2018 року № 33)
Головний спеціаліст відділу з питань праці
Повна вища економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 3 років чи стаж роботи за фахом у бюджетних установах чи в інших сферах управління не менше 5 років.
Документи приймаються по 18 серпня 2018 року відділом з питань праці (вул. Велика Перспективна 41, кімн. 118) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за телефоном 24-07-01, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 20 липня 2018 року № 29)
Спеціаліст I категорії відділу по роботі з ветеранами війни, учасниками антитерористичної операції та членами їх сімей управління соціальної підтримки населення
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітнім ступенем молодшого бакалавра, бакалавра. Стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 1 року.
Документи приймаються по 30 червня 2018 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 1 червня 2018 року № 22).
Головний спеціаліст відділу інспекційної роботи та дозвільних процедур управління Державного архітектурно-будівельного контролю
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямом професійного спрямування (будівництво та архітектура або право). Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або державній службі не менш одного року або в іншій сфері не менш як три роки.
Документи приймаються по 16 червня 2018 року управлінням Державного архітектурно-будівельного контролю (вул. Велика Перспективна, 41 кімн. 428) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 32-10-27, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 18 травня 2018 року № 20)
Заступник начальника відділу з питань праці
Повна вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років чи стаж роботи в інших сферах управління на керівних посадах не менше 4 років.
Документи приймаються по 26 травня 2018 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 27 квітня 2018 року № 17)
Спеціаліст І категорії планово-виробничого відділу управління капітального будівництва
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 12 травня 2018 року управлінням капітального будівництва Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203).
За довідками звертатись за тел. 24 49 57, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 13 квітня 2018 року № 15).
Начальник відділу з питань праці
Повна вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років чи стаж роботи в інших сферах управління на керівних посадах не менше 5 років.
Документи приймаються по 12 травня 2018 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 13 квітня 2018 року № 15)
Головний спеціаліст відділу земельних відносин управління земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 05 травня 2018 року управлінням земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 233) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 32 29 74, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 06 квітня 2018 року № 14)
Головний спеціаліст спеціалізованої інспекції
Повна вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста I категорії не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 28 квітня 2018 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 55 34 17.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 30 березня 2018 року № 13)
Головний спеціаліст відділу фізичної культури та спорту управління молоді та спорту
Повна вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи в сфері фізичної культури та спорту не менше 3 років.
Документи приймаються по 07 квітня 2018 року управлінням молоді та спорту (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 311) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-38-52, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 09 березня 2018 року № 10)
Головний спеціаліст відділу інвестиційної діяльності та підприємництва управління економіки департаменту з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Додаткові вимоги: володіння комп’ютером, уміння розробляти інвестиційні проекти, бізнес-плани, наявність сертифікату міжнародного зразка про вільне володіння англійською мовою.
Документи приймаються по 07 квітня 2018 року департаментом з питань економічного розвитку, торгівлі та інвестицій Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 403, 413).
За довідками звертатись за тел. 24 13 26, 24 06 24.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 09.03.2018 року № 10).
Начальник відділу соціального та правового захисту дітей служби у справах дітей
Вища педагогічна освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 24 березня 2018 року службою у справах дітей (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 105) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-37-05, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 23 лютого 2018 року № 8)
Заступник начальника управління соціальної підтримки населення
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 03 березня 2018 року управлінням соціальної підтримки населення (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 116, 136) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за тел. 24-55-65, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 02 лютого 2018 року № 5)
Головний спеціаліст відділу інспекційної роботи та дозвільних процедур управління Державного архітектурно-будівельного контролю
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямом професійного спрямування (будівництво та архітектура або право). Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або державній службі не менш одного року або в іншій сфері не менш як три роки.
Головний спеціаліст відділу організаційного та бухгалтерського забезпечення управління Державного архітектурно-будівельного контролю
Вища юридична освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менш одного року чи стаж за фахом в інших сферах не менш трьох років.
Документи приймаються по 03 березня 2018 року управлінням Державного архітектурно-будівельного контролю (вул. Велика Перспективна, 41 кімн. 428) та відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203)
За довідками звертатись за телефоном 32-10-27, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 02 лютого 2018 року № 5)
Головний спеціаліст відділу з охорони культурної спадщини управління містобудування та архітектури
Повна вища освіта архітектурного, будівельного або культурного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 24 лютого 2018 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203, 204)
За довідками звертатись за тел. 24-47-35, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 26 січня 2018 року № 4)
Головний спеціаліст – юрист відділу з охорони культурної спадщини управління містобудування та архітектури
Повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 24 лютого 2018 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203, 204)
За довідками звертатись за тел. 24-47-35, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 26 січня 2018 року № 4)
Головний спеціаліст відділу доходів, фінансів галузей виробничої сфери та соціального захисту фінансового управління
Повна вища економічна освіта за ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше трьох років. Досконале володіння комп’ютером.
Документи приймаються по 14 січня 2017 року відділом кадрової роботи міської ради міста Кропивницького та фінансовим управлінням міської ради (вул.Велика Перспективна 41, кімн. 203, 431)
За довідками звертатись за телефоном 24-35-69, 24-46-07.
(Оприлюднено у віснику міської ради міста Кропивницького «Вечірня газета» від 15.12.2017 року № 50)
Головний спеціаліст відділу правового забезпечення юридичного управління
(відповідальний секретар адміністративної комісії)
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Вища юридична освіта за освітнім ступенем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
Документи приймаються по 30 грудня 2017 року відділом кадрової роботи міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 01.12.2017 року № 48).
Головний спеціаліст – державний реєстратор відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 09 грудня 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 10.11.2017 року № 45).
Головний спеціаліст відділу
інвестиційної діяльності та підприємництва управління економіки
Повна вища освіту відповідного професійного спрямування. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Додаткові вимоги: володіння комп’ютером, уміння розробляти інвестиційні проекти, бізнес-плани, наявність сертифікату міжнародного зразка про вільне володіння англійською мовою.
Головний спеціаліст відділу
енергозбереження та промисловості управління економіки
Повна вища технічна освіта за професійним спрямуванням будівництво чи енергоменеджмент. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 09 грудня 2017 року управлінням економіки Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 412, 413).
За довідками звертатись за тел. 24 06 24.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 10.11.2017 року № 45).
Головний спеціаліст відділу кадрової роботи
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж кадрової роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж кадрової роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 02 грудня 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 03 листопада 2017 року № 44).
Спеціаліст І категорії планово-виробничого відділу управління капітального будівництва
Повна вища освіта економічного або бухгалтерського спрямування.
Стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування на посаді бухгалтера не менше 1 року.
Документи приймаються по 02 грудня 2017 року управлінням капітального будівництва Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410).
За довідками звертатись за тел. 24 49 57.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 03.11.2017 року).
Головний спеціаліст планово-виробничого відділу управління капітального будівництва
Повна вища будівельна освіта.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менш як 3 роки.
Документи приймаються по 02 грудня 2017 року управлінням капітального будівництва Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410).
За довідками звертатись за тел. 24 49 57.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 03.11.2017 року).
Заступник начальника управління капітального будівництва
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування.
Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі на керівних посадах не менше 3 років, чи стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.
Документи приймаються по 02 грудня 2017 року управлінням капітального будівництва Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410).
За довідками звертатись за тел. 24 49 57.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 03.11.2017 року).
Головний спеціаліст сектора мобілізаційної роботи та територіальної оборони
Повна вища освіта. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1-го року або стаж роботи, пов'язаної з мобілізаційною підготовкою, на посадах в інших сферах управління не менше 3-х років, та відповідний допуск до державної таємниці.
Документи приймаються по 11 листопада 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 13.10.2017 року № 41).
Головний спеціаліст – юрист відділу з охорони культурної спадщини управління містобудування та архітектури
Повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, магістр. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються до 12 листопада 2017 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203, 204)
За довідками звертатись за тел. 24-47-35, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради “Вечірня газета” від 13 жовтня 2017 року № 41)
Начальник відділу капітального ремонту, реформування та розвитку житлово-комунального господарства Головного управління житлово-комунального господарства
Повна вища освіта інженерно-технічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 07 листопада 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 22 46 03, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 06 жовтня 2017 року № 40).
Провідний спеціаліст відділу капітального ремонту, реформування та розвитку житлово-комунального господарства Головного управління житлово-комунального господарства Кіровоградської міської ради
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста I чи II категорій не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 21 жовтня 2017 року Головним управлінням житлово-комунального господарства та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 22 46 03, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 22 вересня 2017 року № 38).
ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВІДКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
інспектора спеціалізованої інспекції Кіровоградської міської ради
(1 посада)
Основні обов'язки:
- здійснення контролю за станом благоустрою та санітарного стану прилеглих територій до підприємств, установ та організацій міста;
- складання протоколів про адміністративні правопорушення та контроль за усуненням недоліків з питань благоустрою та санітарного стану міста;
- перевірка наявності дозвільної документації на проведення земляних робіт, контроль їх своєчасного та якісного виконання;
- розгляд депутатських звернень, запитів, інформаційних запитів, звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій з питань, що відносяться до компетенції спеціалізованої інспекції;
- інші обов'язки передбачені посадовою інструкцією.
Вимоги для кандидатів:
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, або освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Вільне володіння українською мовою.
Заробітна плата – 3 300 грн.
Кандидати на посаду інспектора спеціалізованої інспекції повинні подати до відділу кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204, тел. 24 35 69) наступні документи:
- заповнена особова картка працівника (форма П-2);
- фотокартка розміром 3х4 см.;
- копії документів про освіту;
- копія документа, який посвідчує особу;
- копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних)
та пройти співбесіду з керівником спеціалізованої інспекції (вул. Волкова, 11, кімн. 1, тел. 55-34-17).
Головний спеціаліст відділу юридичного та фінансового забезпечення управління освіти
(на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Спеціаліст I категорії відділу юридичного та фінансового забезпечення управління освіти
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 07 жовтня 2017 року управлінням освіти Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 103).
За довідками звертатись за тел. 24 57 49.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 08 вересня 2017 року № 36).
Спеціаліст І категорії відділу організації пасажирських перевезень та дорожнього руху управління розвитку транспорту та зв'язку
Повна вища інженерно-технічна, або економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, бакалавра. Стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 22 вересня 2017 року управлінням розвитку транспорту та зв'язку та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 316, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 48 00, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 24 серпня 2017 року № 34).
Начальник відділу з охорони культурної спадщини управління містобудування та архітектури
Повна вища освіта архітектурного, будівельного або культурного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, магістр. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.
Головний спеціаліст – юрист відділу з охорони культурної спадщини управління містобудування та архітектури
Повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, магістр. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Головний спеціаліст відділу з охорони культурної спадщини
управління містобудування та архітектури
Повна вища освіта архітектурного, будівельного або культурного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, магістр. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються до 10 вересня 2017 року управлінням містобудування та архітектури (вул. Тараса Карпи, 68, кімн. 335) та відділом кадрової роботи (вул. Велика перспективна, 41, кімн. 203, 204)
За довідками звертатись за тел. 24-47-35, 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради “Вечірня газета” від 11 серпня 2017 року № 32)
Спеціаліст I категорії відділу будівництва та благоустрою Головного управління житлово-комунального господарства
(на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 22 липня 2017 року Головним управління житлово-комунального господарства, відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 22 46 03.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 23 червня 2017 року № 25).
Спеціаліст I категорії відділу планово-фінансової роботи, бухгалтерського обліку та відомчого контролю Головного управління житлово-комунального господарства
Базова вища освіта економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 11 червня 2017 року Головним управлінням житлово-комунального господарства, відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул.Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 22 46 03.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 12 травня 2017 року № 19).
Начальник управління державного архітектурно - будівельного контролю
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямом професійного спрямування (будівництво, архітектура). Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або державній службі на керівних посадах не менш як три роки або на керівних посадах в іншій сфері не менш як п’ять років.
Головний спеціаліст відділу інспекційної роботи та дозвільних процедур управління державного архітектурно - будівельного контролю
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямком професійного спрямування (будівництво та архітектура або право). Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або державній службі не менше одного року, або в іншій сфері не менш як три роки.
Документи приймаються по 22 квітня 2017 року відділом кадрової роботи та управлінням державного архітектурно-будівельного контролю Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204, 429).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 32 10 27.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 24.03.2017 року № 12).
Головний спеціаліст управління по сприянню розвитку торгівлі та побутового обслуговування населення
Повна вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше трьох років.
Документи приймаються по 25 березня 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 24.02.2017 року № 8).
Головний спеціаліст відділу приватизації та обліку комунального майна управління комунальної власності
Повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
Документи приймаються по 18 березня 2017 року відділом кадрової роботи та управлінням комунальної власності Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204, 113).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 24 56 88.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 17.02.2017 року № 7).
Головний спеціаліст управління по сприянню розвитку торгівлі та побутового обслуговування населення
Повна вища освіта відповідного професійного спрямуванням за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше трьох років.
Документи приймаються по 06 лютого 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 06.01.2017 року № 1).
Головний спеціаліст інспекції державного-архітектурно будівельного контролю
Повна вища освіта будівельно-архітектурного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше трьох років, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менш як п'ять років.
Документи приймаються по 31 грудня 2016 року інспекцією державного архітектурно-будівельного контролю та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 429, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 32 10 27.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 02.12.2016 року № 48)
Головний спеціаліст відділу зведення бюджету та фінансів соціально–культурної сфери фінансового управління
Повна вища економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років. Досконале володіння комп’ютером.
Документи приймаються по 31 грудня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул.Велика Перспективна 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за телефоном 24-35-69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 02.12.2016 року № 48).
Начальник управління економіки
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше трьох років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше п'яти років. Післядипломна освіта в галузі знань «Державне управління».
Документи приймаються по 24 грудня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 25.11.2016 року № 47)
Головний спеціаліст відділу кадрової роботи
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж кадрової роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж кадрової роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Головний спеціаліст організаційного відділу
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста I категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Головний спеціаліст відділу інформаційно-комп'ютерного забезпечення
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Знання мови розмітки веб-сторінок в інтернеті (HTML) та каскадних таблиць стилів (CSS).
Головний спеціаліст відділу інформаційно-комп'ютерного забезпечення
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Адміністрування мережевого та серверного обладнання від несанкціонованого доступу (Windows, RouterOS, Cisco).
Документи приймаються по 17 грудня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69).
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 18.11.2016 року № 46)
Головний спеціаліст відділу ведення обліку житла(на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника).
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста I категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 10 грудня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69).
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 11.11.2016 року № 45).
Начальник спеціалізованої інспекції
Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра. Стаж роботи на керівних посадах в органах місцевого самоврядування
самоврядування не менше трьох років або стаж роботи на керівних посадах посадах в інших сферах не менше п'яти років.
Документи приймаються по 19 листопада 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 21.10.2016 року № 42).
Спеціаліст І категорії планово-виробничого відділу управління капітального будівництва
Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Головний спеціаліст планово-виробничого відділу управління капітального будівництва
Повна вища освіта за професійним спрямуванням промислове і цивільне будівництво та освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше одного року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше трьох років.
Документи приймаються по 12 листопада 2016 року управлінням капітального будівництва та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 410, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 66 58, 24 35 69).
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 14.10.2016 року № 41).
Головний спеціаліст відділу правового забезпечення юридичного управління
Повна вища освіта юридичного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
Додаткові вимоги: вільне володіння державною мовою, знання комп'ютера на рівні користувача.
Документи приймаються по 26 листопада 2016 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 28.10.2016 року № 43).
Адміністратор відділу по роботі з фізичними особами управління адміністративних послуг
(на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше двох років чи стаж роботи в інших сферах управління не менше трьох років.
Документи приймаються по 29 жовтня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 30.09.2016 року № 39).
Головний спеціаліст - юрист Головного управління житлово-комунального господарства
Повна вища освіта юридичного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року, чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 21 жовтня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204, 234).
За довідками звертатись за тел. 22 46 03, 24 35 69. (Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 23.09.2016 року № 38).
Головний спеціаліст інспекції державного архітектурно-будівельного контролю Кіровоградської міської ради (3 вакантні посади)
Повна вища освіта будівельно-архітектурного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше трьох років, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менш як п'ять років.
Документи приймаються по 17 вересня 2016 року інспекцією державного архітектурно-будівельного контролю та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 428, 203, 204).
За довідками звертатися за тел. 32 10 27, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 19.08.2016 року № 33).
Заступник начальника Головного управління житлово-комунального господарства
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 03 вересня 2016 року Головним управлінням житлово-комунального господарства та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204, 234).
За довідками звертатися за тел. 22 46 03, 24 35 69
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 05.08.2016 року № 31).
Головний спеціаліст відділу транспорту та зв’язку управління розвитку транспорту та зв’язку
Повна вища інженерно-технічна або економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років та стаж роботи у галузі автомобільного транспорту за фахом не менше 1 року.
Документи приймаються по 27 серпня 2016 року відділом кадрової роботи та управлінням розвитку транспорту та зв’язку (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204, 316).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 24 48 00
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 29.07.2016 року № 30).
Головний спеціаліст відділу землекористування управління земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років.
Документи приймаються по 06 серпня 2016 року управлінням земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 333, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 32 29 74, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 08.07.2016 року № 27).
Спеціаліст першої категорії відділу землекористування управління земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Документи приймаються по 06 серпня 2016 року управлінням земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 333, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 32 29 74, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 08.07.2016 року № 27).
Спеціаліст першої категорії відділу сім'ї та молоді
Базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра. Без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 06 серпня 2016 року відділом сім'ї та молоді та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 316-а, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 44 27, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 08.07.2016 року № 27
Адміністратор відділу по роботі з фізичними особами управління адміністративних послуг (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше двох років чи стаж роботи в інших сферах управління не менше трьох років.
Документи приймаються по 09 липня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69. (Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 10.06.2016 року № 23).
Начальник управління власності та приватизації комунального майна
повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5 років.
Головний спеціаліст відділу оренди та безхазяйного майна управління власності та приватизації комунального майна
повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років
Головний спеціаліст відділу по роботі із засобами масової інформації (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Документи приймаються по 18 червня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради та управлінням власності та приватизації комунального майна (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 113, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69, 24 56 88.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 20.05.2016 року № 20).
Головний спеціаліст відділу реєстрації місця проживання особи
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
Документи приймаються по 28 травня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 29.04.2016 року № 17).
Головний спеціаліст відділу по роботі зі зверненнями громадян (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше одного року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років.
Документи приймаються по 28 травня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 29.04.2016 року № 17).
Головний спеціаліст інспекції державного архітектурно-будівельного контролю
Повна вища освіта економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше одного року чи стаж роботи за фахом у бюджетних установах не менше трьох років.
Документи приймаються по 21 травня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 22.04.2016 року № 16).
Адміністратор відділу по роботі з фізичними особами управління адміністративних послуг(на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше двох років чи стаж роботи в інших сферах управління не менше трьох років.
Документи приймаються по 21 травня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 22.04.2016 року № 16).
Начальник відділу будівництва та благоустрою Головного управління житлово-комунального господарства
Повна вища освіта інженерно-технічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.
Документи приймаються по 23 квітня 2016 року Головним управлінням житлово-комунального господарства та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 22 46 03; 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 25.03.2016 року № 12).
Спеціаліст I категорії відділу будівництва та благоустрою Головного управління житлово-комунального господарства (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, без вимог до стажу роботи.
Документи приймаються по 02 квітня 2016 року Головним управлінням житлово-комунального господарства та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 234, 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 46 03, 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 04.03.2016 року № 9).
Головного спеціаліста відділу лікувально-профілактичної допомоги управління охорони здоров'я
освіта вища медична за освітньо - кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Документи приймаються по 19 березня 2016 року управлінням охорони здоров'я та відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 423, 203, 204)"
За довідками звертатись за тел. 22 16 14; 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 19.02.2016 року № 7)
Головного спеціаліста загального відділу (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років.
Документи приймаються по 19 березня 2016 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 19.02.2016 року № 7).
Начальника управління власності та приватизації комунального майна
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі, на керівних посадах не менше 3 років або стаж служби в інших сферах управління не менше 5 років.
Документи приймаються по 12 березня 2016 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 12.02.2016 року № 6)
Начальника управління містобудування та архітектури – головний архітектор міста
Повна вища архітектурна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування (державній службі), або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років та стаж організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років.
Документи приймаються по 27 лютого 2016 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 29.01.2016 року № 4)
Начальника інспекції державного архітектурно-будівельного контролю
Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямом професійного спрямування (будівництво, архітектура або право). Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менш як три роки або на керівних посадах в інших сферах управління не менш як п'ять років.
Документи приймаються по 13 грудня 2015 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
Головного спеціаліста інспекції державного архітектурно-будівельного контролю
Повна вища освіта економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше одного року чи стаж роботи за фахом у бюджетних установах не менше трьох років.
Документи приймаються по 13 грудня 2015 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
Головного спеціаліста інспекції державного архітектурно-будівельного контролю
Повна вища освіта будівельно-архітектурного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше трьох років чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше п’яти років.
Документи приймаються по 13 грудня 2015 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 13.11.2015 року № 45)
Головний спеціаліст відділу по роботі із засобами масової інформації
(на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника)
Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи в засобах масової інформації або прес-службі не менше 3 років.
Документи приймаються по 12 серпня 2017 року відділом кадрової роботи Кіровоградської міської ради (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 203, 204).
За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
(Оприлюднено у віснику Кіровоградської міської ради «Вечірня газета» від 14 липня 2017 року № 28).
